若愚居

阿倫夫婦是一對雙薪上班族，年約三十五歲，兩人月入合計七、八萬元，在同輩間算是中上。但他們育有一子，在台北縣有一戶二十幾坪的窩，光是每月一萬五的保姆費、兩萬元的房貸，就吃掉兩人一半的薪水，扣去萬把塊的汽車貸款、兒子的花費、油錢，夫妻倆每月的可支配所得，加起來只剩兩萬元，比大學談戀愛時的打工收入還不如。再扣掉每年繳交的八萬元保險費、稅金、給保姆一個月年終獎金，阿倫夫婦每天晚餐幾乎都在小麵攤草草打發，趁假日回父母家才能吃一頓像樣飯菜。

最讓他們難過的是，身為長子長媳，至今沒有能力奉養父母，偶爾還要靠家裡「接濟」，眼看著兒子就要上安親班、幼稚園，花費將越來越大，自己的收入卻看不到同步成長的空間。

兒子、房子、車子，傳統觀念的「五子登科」，對於他們而言，卻是可怕的負擔與夢魘，他們搞不懂，為什麼小夫妻胼手胝足，省吃儉用，但手頭越來越緊；自己的父母雖出身勞工，卻養得起四個孩子，他們身為大學畢業的白領階級，光養一個孩子、一戶縣郊二流地段的五百萬元小公寓，就壓得他們喘不過氣來。他們不煙不酒、不買名牌、不逛百貨公司，別提「出國旅遊」是遙不可及的夢想，光是年底多兩張紅白帖，就讓他們捉襟見肘，寅支卯糧，幾無生活品質可言。

阿倫夫婦不是特例，他們是目前台灣社會的中堅，身邊隨處可見的青壯小家庭，他們跟大多數人一樣努力，他們的夢想也不大，但當「養小孩、買房子都變成一種懲罰」，他們被迫下修「生兩個子女」的目標，甚至考慮賣掉房子，搬回老家與父母同住。

這是當代「核心家庭」（由夫妻＋子女構成的兩代家庭）的一大困境，「月入十萬元」變成一個重要門檻，跨過此一門檻，夫妻能擁有較充裕的能力生養下一代、構築自有的家庭，甚至生第二胎、第三胎；夫婦合計收入若低於門檻，往往必須在「生小孩」與「買房子」之間作一取捨，否則就會像阿倫夫婦一樣，困陷於「瀕近貧窮」的邊緣線上，痛苦掙扎。

從社會變遷的大角度觀察，台灣在工業化、現代化的過程中，傳統三代式家庭日漸式微，年輕夫婦大多不願與父母同住，「核心家庭」成為社會構成的主流，失去了傳統大家族的支撐，上班族年收入與二十年前相比，成長極微，但支出卻大幅增加。舉例而言，以往年輕子女成家，往往與父母親戚同住，住屋及托嬰問題由家族吸收，年輕夫妻的負擔相形減輕；家庭輕量化、個人化之後，因為住居的需求，無論是房貸或房租，成為小家庭的一大支出；生產下一代後，又因為移動的需求，車貸、停車費、油錢、牌照稅及燃料稅……也是核心家庭的必要支出，再加上托嬰費用，往往已吃掉年輕夫妻的大半所得。

再則，以往養育子女的食衣住行，大多由家族共同分攤，小孩大多與堂兄弟輪流傳承衣物、書籍、文具玩具；家庭個人化讓細胞分裂，父母必須幫子女添購整套生活及教育用品，再加上科技進展及都市化，個人電腦、手機、兒童房、安親班、寬頻上網、第四台、家庭房車……這些二十年前不曾存在的觀念，卻是當代小家庭的「基本配備」。 相對於傳統「柴米油鹽」的必需品定義，前述消費現象鞏固了都會家庭的核心概念，卻也讓中產階級入不敷出；與二十年前相比，受薪階級的收入並未明顯增加，支出卻大幅擴張，於是大家都變窮、變拮据了。

其實，這還不是最糟的狀況，如果阿倫夫婦更敏感一些，把眼光放遠，他們會發現，自己處於一種「被上下兩代夾殺」的艱難處境。

一方面，隨著「個人化」的概念不斷深化，「共用」或「公用」的社會行為一去不返，教養小孩的支出只會增加、不會減少，但因學歷的貶值、人力資源的稀釋，延畢、繭居（註1）、飛特族（註2）等趨勢興起，照料下一代的時間拉長，負擔加重，而且看不到回報的一天。

另一方面，提前退休潮來臨，銀髮族的醫療、撫養成為社會整體負擔，台灣人口結構呈漏斗型趨勢，越來越少的青壯族，必須同時面對下一代的「教養」及上一代的「安養」，並負擔國家整體的財政支出、健保支出，形成「被夾殺的三明治世代」。

這是全球，包括台灣社會面臨的集體困境，我們都身處傳統農業社會不復歸返的世代，親族支撐崩解，手足奧援割裂，「夫妻」成為自給自足的經濟單位，中產階級的收入趕不上科技商品推出的速度、趕不上油電糖價飆漲的速度、趕不上都市化新興行業諸如托嬰、看護、大樓保全擠壓開銷的速度、趕不上父母老去的速度、趕不上政府財政惡化的速度。

這是我們的集體困境，我們生活在一個拜物的年代，充滿歐陸品牌Logo及現金卡廣告的年代，我們薪資單上的數字，永遠必須與我們的物慾競爭，永遠與每個月的帳單競爭，但通常是落敗的一方，雖然有時候，能夠勉強打成五五波。

但我們只能祈望，情況不會變得更糟，像我們這樣「被上下兩代夾殺」的下流壯 年，慾望越來越萎縮，未來越來越渺小。



註1
①繭居族一詞最早出現在1990年巴黎地下鐵一則遊艇的平面廣告上，廣告的文案這麼寫著：「您將享有傲世群倫的自我繭居。」
就其定義而言，區分為生活、學業、愛情及打工繭居族。這些分類的繭居族其與外界銜接的橋樑各自為電腦、同學、男女朋友及工作夥伴、、、等等。這些狹小的「窗口」，是造就繭居族的最大原因。
繭居族最明顯的症狀，是不愛與人接觸，像是所謂的生活繭居族，依靠電腦、電視等科技產品與外界做接觸；或者是自視過高，自己認為自己比其他人來的有能力，因此所有的事情都靠自己處理，也因此產生將自己孤立起來的情形。
而像是所謂的課業繭居族、或是愛情繭居族，最大的產生因素是依賴原理，最明顯的症狀反應是，只依賴其所想要依賴的人。這樣的狀態可以解釋為，將自己與想依賴的人一起孤立在繭裡。在狹小的生活圈裡互依互存，是目前繭居族最顯而易見的徵狀。

②王家庭醫科診所醫師王子瑋表示，「繭居族」這個新興的名詞，雖不完全涉及於醫學方面。但就心理層面而言，繭居族可以說是變相的自閉症、或是憂鬱症。而最佳療方即是家人的親情支持。
王醫師說明，繭居族與自閉症的區分在於，自閉症是全方位的不與外界接觸，關閉所有與外界溝通的窗；而繭居族是會開啟某些特定的窗，與外界聯繫。就其定義而言，區分為生活、學業、愛情及打工繭居族。這些分類的繭居族其與外界銜接的橋樑各自為電腦、同學、男女朋友及工作夥伴、、、等等。這些狹小的「窗口」，是造就繭居族的最大原因。
繭居族最明顯的症狀，是不愛與人接觸，像是所謂的生活繭居族，依靠電腦、電視等科技產品與外界做接觸；或者是自視過高，自己認為自己比其他人來的有能力，因此所有的事情都靠自己處理，也因此產生將自己孤立起來的情形。王醫師說到以上等症狀類似於自閉症。而像是所謂的課業繭居族、或是愛情繭居族，最大的產生因素是依賴原理，最明顯的症狀反應是，只依賴其所想要依賴的人。這樣的狀態可以解釋為，將自己與想依賴的人一起孤立在繭裡。在狹小的生活圈裡互依互存，是目前繭居族最顯而易見的徵狀。
王醫師解釋，以醫學的角度來看繭居族這個族群，他形成的原因以個性方面影響最深。孤僻使然，讓自己缺乏自信；或者是天生不愛與人相處。只是繭居族相較於自閉症而言，是比較有選擇性的。其孤僻的個性，不會發生在其所依賴的人物身上，只會對外界孤僻。也可以說是EQ發展不完全所致。
而面對「繭居族」這樣的族群，在改善方面，王醫師的見解是，由於繭居族與自閉症還是有些不同處，所以在無法斷定其為一種「病」的情形下，並不是非常適合給予藥物治療。而王醫師認為最好的治療，就是親情。家人的協助是最有效的處方，給予繭居族的人多一份關心與溝通，有助於開導其視野，更能了解與人相處之道。

註2
①超短工時、無工作壓力、不需經驗和專業。這樣的工作條件聽起來似乎不錯，至少日本近年的新興工作族群「飛特族」（freeters）是這樣想的：畢業之後，不求全職工作，反而在時薪打工工作間跳來跳去，追求自由與率性。
台灣近年也出現「飛特族」，成為有大學文憑的打工者。這群看似自由無拘束的族群，卻有和日本飛特族全然不同的心事。
要工作再工作
無拘束比生涯發展重要
「飛特族」是英文free（自由）和德文字根的arbeiter（工作者）結合的新字，指的是輕鬆面對工作，追求自由的生活型態的工作者，把無拘束看得比生涯發展重要。
中正大學勞工關係系教授衛民指出，「飛特族」和契約工、外包工等都是「非典型勞工」的類型之一，飛特族的特點包括：在飯店、便利商店、保全業和補習學校等場所工作；薪資以時薪計，待遇當然就不會太好，福利也欠缺保障，養老金什麼的，就談不上了；工作技術方面普遍不具特殊專長。
衛民說，飛特族的出現，因為年輕人開始有不同的工作價值觀，希望「要工作時再工作」，多半的時間可以追求心理、藝術的創作成就；另一種是經濟景氣衰退，企業減少，年輕人一時找不到好工作，只好重操學生時代的打工舊業，在便利商店喊「歡迎光臨」，或在連鎖咖啡店日復一日的煮咖啡。

②如果有一種工作是「愛做就做、愛玩就玩，自由自在，不用老是要看老闆臉色。」，那該有多好！
在台灣雖沒有精確的統計數字，但選擇這種工作方式的人數一直在增加中，這種工作者叫「飛特族」。
有別於「草莓族」的外表光鮮、本質易脆，或「月光族」的看近不看遠，每個月把錢花光光，這種新興的「飛特族」，重視自由，不求長久性的正職，只想自由打工，追求自主空間。
造成飛特族快速成長的主因有兩種，一是年輕上班族愈來愈喜歡自由自在的生活，不希望受工作拘束，因此變成想工作時才工作，並不把工作當成常態。第二個原因是經濟衰退，企業緊縮人事，在工作愈來愈不好找的情況下，正職、長期性工作、可終生雇用的工作找不到，只好遷就臨時性的工作。



參考：
潑冷水的人，稱之為「螃蟹族」。
有一個人去買螃蟹，看見放在桶中的螃蟹，有幾隻正在往上爬，快到桶沿了。
那人忍不住提醒賣螃蟹的人說：「你的螃蟹快爬出桶，要跑掉了！」
賣螃蟹的人回說：「放心吧！跑不掉的！因為桶裡其他的螃蟹，會把那些往上爬的，都拉下來的！
首先，要區分是「好螃蟹」還是「壞螃蟹」。
「好螃蟹」的出發點多半是基於保護，怕你吃苦受傷。
「壞螃蟹」則是基於自私，例如：怕你變得比他們好，他們會輸你；怕你變得有自信，不再受他們的擺佈等等。
其次，對於「好螃蟹」，則需要多溝通；對於「壞螃蟹」，勸你早點跟他們保持距離或是一腳踢開吧。